Únete - Cómo invertir en la prevención
El medidor para invertir y poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas (VCMN), es una herramienta pedagógica que permite identificar y valorar las inversiones que se realizan para la prevención de las violencias contra las mujeres y las niñas desde diferentes sectores, entendiendo que el cierre de brechas de género y la garantía de los derechos incrementan los factores de protección y las posibilidades de prevenir estas violencias.
De acuerdo con los resultados obtenidos en el medidor, te invitamos a revisar las siguientes recomendaciones para fortalecer la inversión para la prevención de violencias contra las mujeres y las niñas de acuerdo al sector al que perteneces:
Instituciones públicas
- Conoce y apropia el marco normativo internacional, regional, nacional y local referente a los derechos humanos de las mujeres, particularmente frente a la prevención, atención y sanción de las violencias contra las mujeres y las niñas.
- Incorpora el enfoque de género en los procesos de planeación, presupuestación, gestión, evaluación y monitoreo de las políticas, programas y proyectos.
- Adelanta procesos de fortalecimiento de capacidades locales e institucionales frente a la sensibilización y la cero tolerancia frente a la violencia contra las mujeres y las niñas.
- Construye, adopta o actualiza modelos y protocolos de prevención de violencia que sean pertinentes, integrales y consecuentes con las necesidades y particularidades de las mujeres y las niñas.
- Lidera y fortalece espacios de articulación interinstitucional e intersectorial para la prevención de las violencias contra las mujeres y las niñas.
- Construye y divulga campañas comunicacionales que interpelen la violencia contra las mujeres y las niñas, difundan información sobre las rutas y mecanismos de atención y promuevan conversaciones públicas sobre la transformación de estereotipos, roles, discriminaciones y violencias de género.
Lea más
close
Sector privado
- Conoce y apropia el marco normativo internacional, regional, nacional y local referente a los derechos humanos de las mujeres, particularmente frente a la prevención, atención y sanción de las violencias contra las mujeres y las niñas.
- Incorpora el enfoque de género en los procesos de planeación, presupuestación, gestión, evaluación y monitoreo de los programas, proyectos y líneas de trabajo de tu empresa u organización.
- Incorpora proyectos orientados a la prevención de las violencias contra las mujeres y las niñas dentro de tus procesos de responsabilidad social empresarial.
- Capacita y forma a tu personal en igualdad, no discriminación y prevención de violencias contra las mujeres y las niñas. Promueve ambientes de trabajo libres de todo tipo de violencia.
- Conforma equipos de trabajo diversos, paritarios y con presencia significativa de mujeres.
- Construye y divulga campañas comunicacionales que interpelen la violencia contra las mujeres y las niñas, difundan información sobre las rutas y mecanismos de atención y promueve conversaciones públicas sobre la transformación de estereotipos, roles, discriminaciones y violencias de género.
Lea más
close
Cooperación internacional
- Prioriza la inversión y el acompañamiento a organizaciones de mujeres y comunitarias en los territorios, en especial aquellas que estén en contextos de alto riesgo frente a las violencias y la discriminación.
- Construye, adopta o actualiza modelos y protocolos de prevención de violencia que sean pertinentes, integrales y consecuentes con las necesidades y particularidades de las mujeres y las niñas.
- Acompaña y fortalece espacios de articulación interinstitucional e intersectorial para la prevención de las violencias contra las mujeres y las niñas.
- Documenta y monitorea los factores de riesgo que enfrentan las mujeres y las niñas frente a las violencias en el territorio donde están los programas y proyectos de cooperación de tu organización.
- Construye y divulga campañas comunicacionales que interpelen la violencia contra las mujeres y las niñas, difundan información sobre las rutas y mecanismos de atención y promuevan conversaciones públicas sobre la transformación de estereotipos, roles, discriminaciones y violencias de género.
- Contribuye a la financiación de acciones afirmativas para las mujeres y las niñas frente a la prevención y la atención de las violencias como los mecanismos de atención y protección para ellas.
Lea más
close
Academia
- Diseña o actualiza la política institucional de igualdad y no discriminación fortaleciendo los lineamientos frente a la prevención de las violencias contra las mujeres.
- Construye, adopta o actualiza modelos y protocolos de prevención de violencia que sean pertinentes, integrales y consecuentes con las necesidades y particularidades de las mujeres de la comunidad educativa.
- Promueve e incentiva la construcción de conocimiento y el desarrollo de investigaciones sobre la prevención de la violencia contra las mujeres y las niñas.
- Construye y divulga campañas comunicacionales que interpelen la violencia contra las mujeres y las niñas, difundan información sobre las rutas y mecanismos de atención y promuevan conversaciones públicas sobre la transformación de estereotipos, roles, discriminaciones y violencias de género
Lea más
close
Organización de la sociedad civil
- Conoce y apropia el marco normativo internacional, regional, nacional y local referente a los derechos humanos de las mujeres, particularmente frente a la prevención, atención y sanción de las violencias contra las mujeres y las niñas.
- Revisa el estado de las políticas y programas en tu territorio relacionados a la prevención de la violencia contra las mujeres y las niñas para ejercer veeduría y control social.
- Participa de los espacios de articulación interinstitucional e intersectorial para la prevención de las violencias contra las mujeres y las niñas.
- Construye, adopta o actualiza modelos y protocolos de prevención de violencia que sean pertinentes, integrales y consecuentes con las necesidades y particularidades de las mujeres y las niñas de las comunidades y territorios donde tu organización desarrolla su trabajo e incidencia.
- Promueve la conformación de redes de apoyo, cooperación y cuidado entre mujeres…
- Difunde información sobre las rutas y mecanismos de atención y promueve conversaciones públicas sobre la transformación de estereotipos, roles, discriminaciones y violencias de género.
Lea más
close
Movimiento o partido político
- Conoce y apropia el marco normativo internacional, regional, nacional y local referente a los derechos humanos de las mujeres, particularmente frente a la prevención, atención y sanción de la violencia política contra las mujeres.
- Construye, adopta o actualiza modelos y protocolos de prevención de la violencia política contra las mujeres al interior del movimiento o partido político.
- Adopta acciones afirmativas para la paridad como las listas cremalleras
- Actúa para prevenir, investigar y sancionar los casos de violencia contra las mujeres que se presenten dentro de su movimiento o partido a través de rutas y protocolos oportunos.
- Garantiza canales de atención para todas las mujeres en ejercicio o goce de sus derechos políticos.
Lea más
close